**Somos un museo integrador y acogedor que fomenta la creatividad, acoge la innovación y crea una cultura de pertenencia. Como líderes de la comunidad, reconocemos el impacto que tenemos en todos los aspectos de nuestra sociedad, incluidos el económico, el social y el medioambiental. Somos responsables ante nuestra comunidad, nuestros seguidores, nuestros socios y nosotros mismos.
Inclusión y Pertenencia
Los artistas han sido una voz de cambio y defensores de la justicia social durante generaciones, y el Salón de la Fama del Rock and Roll lo comparte a través de nuestra selección intencionada de exposiciones, programas y actividades de divulgación. Somos un museo inclusivo y acogedor que fomenta la creatividad, acoge la innovación y crea una cultura de pertenencia.
Como líderes de la comunidad, valoramos, capacitamos y respetamos a todas las personas. Proporcionamos a todos los miembros del equipo igualdad de acceso a la información, al desarrollo y a las oportunidades. Reconocemos las injusticias históricas y creamos intencionadamente un entorno en el que cada persona se sienta aceptada, apreciada y segura para utilizar sus experiencias y perspectivas únicas.
Impacto
El Salón de la Fama del Rock and Roll pretende establecer relaciones duraderas con organizaciones de la comunidad de Cleveland.
El Salón de la Fama del Rock and Roll es en sí mismo una organización sin ánimo de lucro, pero proporcionamos un generoso apoyo en especie a los cientos de organizaciones que merecen la pena repartidas por todo el noreste de Ohio. En 2008, donamos más de 80.000 $ para apoyar eventos locales y causas benéficas.
En 2015, el Rock Hall fue una de las 25 organizaciones sin ánimo de lucro designadas miembro de la «Comisión 50″ por un programa de la Greater Cleveland Partnership llamado Comisión de Inclusión Económica. Este honor reconoce los importantes logros de la organización, entre ellos la inclusión y la pertenencia.
Empleo Justo y Ética del Empleado
El Salón de la Fama del Rock and Roll se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Contratamos y promocionamos a las personas que mejor cumplen los requisitos de los puestos disponibles y que tienen el mejor potencial de promoción. Cumplimos todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo y las decisiones relativas a la contratación, los ascensos y otras condiciones de empleo y despido no se basan en ninguna forma de discriminación por diversidad reconocida.
El Salón de la Fama del Rock and Roll también se compromete a proporcionar un entorno de trabajo en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. El acoso sexual y el acoso por cualquier tipo de discriminación son totalmente inaceptables y no se tolerarán.
El Salón de la Fama del Rock & Roll se esfuerza por mantener un entorno que permita que sus actividades y operaciones cumplan unas normas éticas elevadas. El éxito del Salón del Rock depende de la confianza y el apoyo del público. Se espera de los empleados que se comporten de acuerdo con normas elevadas, de forma honesta y ética, y con integridad personal para merecer la confianza continuada del público.
Participación de las empresas comunitarias
El Salón de la Fama del Rock and Roll cree que una amplia inclusión en todas las oportunidades de contratación y adquisición es fundamental para desarrollar una mano de obra sostenible en la comunidad y para una economía local próspera y una prosperidad compartida.
El Salón de la Fama del Rock and Roll se compromete a garantizar que las empresas social y económicamente desfavorecidas y sus empleados tengan oportunidades justas y razonables de participar en todas las actividades de contratación del Museo. A su vez, se espera que los contratistas, proveedores y prestadores de servicios hagan un esfuerzo de buena fe para maximizar las oportunidades basadas en la desventaja social y económica a través de sus prácticas de contratación internas y externas.
Este trabajo nos ayuda a tener un impacto directo en la Comunidad del Noreste de Ohio en general, contribuyendo al vibrante entorno económico. En el Salón de la Fama del Rock and Roll, Inclusión y Pertenencia respalda nuestra misión y define nuestro futuro.
Sostenibilidad
Personas. Planeta. Prosperidad. Todos están conectados. El Salón de la Fama del Rock and Roll sabe que la prosperidad a largo plazo del Museo está directamente relacionada con la prosperidad de nuestra comunidad y la salud del planeta. Como líderes de la comunidad, nos dedicamos a marcar la diferencia. Somos un museo inclusivo y acogedor que fomenta la creatividad, acoge la innovación y crea una cultura de pertenencia. Esto incluye nuestras prácticas medioambientales. Lo hacemos no sólo para satisfacer las necesidades de hoy, sino también las de las generaciones futuras.
Como parte de nuestro compromiso continuo, nos centramos en las siguientes iniciativas impulsadas por la sostenibilidad:
- Operaciones internas ecológicas y construcción respetuosa con el clima, como sistemas de iluminación y climatización energéticamente eficientes y dar prioridad a los materiales sostenibles en nuestro proyecto de ampliación del museo.
- Una Experiencia Sostenible para el Huésped mediante la venta de entradas sin papel, la oferta de reciclaje y el uso de productos compostables en toda nuestra cafetería.
- Comunidad Colaboración con proveedores y organizaciones locales que comparten nuestros valores medioambientales.
- Fomentar una cultura de trabajo respetuosa con el medio ambiente mediante el trabajo a distancia, la colaboración digital y la educación continua del personal en materia de gestión medioambiental.
Seguimos dando prioridad a la sostenibilidad en las operaciones diarias y la planificación a largo plazo del Salón de la Fama del Rock and Roll.